Yksityistetyn työhaun puitteissa 2018

Tuossa keväällä 2018 sain kirjeen että minut on valittu pilottiprojektiin, johon osallistuminen täyttää aktiivimallin vaatimukset, joten joskus siinä huhtikuun paikkeilla suuntasin infotilaisuuteen, joka tuolloin pidettiin vanhan lääninhallituksen talolla. Tarjolla taisi olla ilmaista kahvia ja kyniä.

Järjestäjänä oli Työnvälityspiste-niminen organisaatio, ja niinkuin ehkä huomaatte: sumutus alkaa jo kotisivuilta. TE-toimiston logo on paremmin framilla sivustolla, kuin sivuhuomatus siitä että palvelun tuottaa Työelämän Infopiste Oy. Mikä tieto muuten löytyy vasta yritysasiakassivulta.

Sen neljän-viiden kuukauden aikana kun olin yrityksen asiakkaana asioin yrityksen kanssa tasan kaksi kertaa infotilaisuuden jälkeen. Kerran piti käydä osallistumassa CV:n tekoon, mutta minulla nyt sattui olemaan ihan hyvä CV jo valmiina, joten joku yrityksen työntekijöistä kyyläili sen läpi ja totesi että ihan hyvä on. Sen jälkeen puhuttiin 15 minuuttia työnhausta, mahdollisuudesta saada yrityksen kautta työtarjouksia, joita ei koskaan tullut yhtään ja sitten lähdin kotiin. Toisen kerran asioin yrityksen kanssa kun ilmoitin että olen palannut yliopistolle opiskelemaan joten nyt loppuu tämä.

Mikä tässä sitten on ongelmana? Se että koko konsepti on taas sitä samaa: julkista rahaa lapataan yksityiselle konsulttiyritykselle, joka tuottaa palveluja aivan yhtä huonosti kuin TE-toimistokin, mutta kalliimmalla.

Erinomaisen luottamusta herättävä oli mm. konsulttiukon lausuma “ilmoittakaa sitten Kelalle että osallistutte toimintaan jonka täyttää aktiiivimallin vaatimukset, mutta me emme kirjoita minkäänlaisia todistuksia aiheesta.”

Yksi asia mitä jäi mieleen oli se että ideologia oli hyvin vahvasti läsnä. Infotilaisuus ja CV:n teko oli täynnä paternalistista muistuttelua siitä että työpaikan saanti on vaan siitä kiinni että on tarpeeksi hyvä hakija. Mitään tekemistä työllisyystilastojen kanssa tällä ei toki ole: töitä on vain liian vähän ja hakijoita liian paljon. Jokaiselle kerrotaan että työttömyys on oma vika.

Kokemus oli pohjimmiltaan hyvä tiivistetelmä siitä miten yksityinen sektori toimii Suomessa: tämä osakeyhtiö tuottaa palvelua joka on täysin tarpeeton eikä hyödytä juuri ketään. Ainoa syy sen olemassaololle on lapata julkista rahaa yrityksen taskuihin. Konsulttihorinan takana piilee vahvasti se sama kuin mikä TE-toimiston työnvälityksessäkin: jos ei satu löytymään haluttua muodollista pätevyyttä, sieltä ei töitä löydy eikä niitä edes tarjota.

Kyllä se vähän korpeaa istua juomassa laihaa kahvia kun samalla konsulttiukkeli todennäköisemmin kiskoo kymppitonnin kuukaudessa tuottamalla palvelua mitä kukaan ei tarvitse, mutta sillä on oikeat hyvät veljet jolla se tällaisen sopimuksen sai.

 

 

 

Advertisements
Yksityistetyn työhaun puitteissa 2018

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s